Formação Profissional adequada às reais necessidades das empresas!
Conhecendo as constantes mutações do tecido empresarial e as preocupações com que os empresários portugueses se deparam atualmente:
A QUALIFICAR F.P. realiza junto das empresas:
Serviço da Formação Profissional reconhecendo as necessidades de formação das empresas e acreditando no potencial das empresas na necessidades de formar, reeducar recursos humanos com qualificações necessárias às reais necessidades da empresa.
- Adaptação à realidade económica do país;
- Sobrevivência no mercado atual cada vez mais competitivo e difícil;
- Aumento da qualidade de gestão, produtos e serviços;
- Preocupação com as qualificações necessárias dos seus colaboradores para um ótimo desempenho das suas tarefas;
- Implementação de novas tecnologias.
A QUALIFICAR F.P. realiza junto das empresas:
- Elaborar diagnósticos de necessidades de formação;
- Planear estrategicamente a formação profissional a implementar;
- Organizar, implementar e acompanhar a formação;
- Avaliar e validar a formação desenvolvida.
Serviço da Formação Profissional reconhecendo as necessidades de formação das empresas e acreditando no potencial das empresas na necessidades de formar, reeducar recursos humanos com qualificações necessárias às reais necessidades da empresa.
VANTAGENS e BENEFÍCIOS:Curso ministrado por uma Entidade Certificada pelo I.Q., IP-RAM. Programa atual e ajustado ao mercado de trabalho. Acompanhamento por equipa técnica local e formadores especializados. Benefícios Fiscais - com isenção da taxa de IVA, de acordo com o código em vigor. Benefícios Fiscais - quando investimentos em Educação e Formação são dedutíveis à coleta de 30 % das despesas suportadas, de acordo com a legislação em vigor do código do IRS e IRC. |
Fazendo cumprir a NOVA alteração à lei laboral, Código do Trabalho, por meio de Lei n.º 93/2019, Artigo 131.º de 4 de setembro, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, Subsecção II - Formação Profissional), o empregador deve proporcionar aos trabalhadores ações de formação profissional adequadas à sua qualificação e no artigos 131, no ponto n.º 2 “O trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de quarenta horas de formação contínua ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a três meses, a um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano.” Formação deve ser ministrada entidade formadora acreditada.(certificada).
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Relacionamento Interpessoal e Sucesso Profissional
(15 horas) Riscos Psicossociais (25 horas) Inteligência Emocional e Liderança Agile (10 horas) Gestão do tempo (15 horas) Saúde Mental no Trabalho: Fenómenos e Desafios Emergentes (8horas) |
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Bem-estar e felicidade organizacional
(30 horas) Igualdade de género e não discriminação (10 horas) Responsabilidade social e integração dos ODS (15 horas) Design Universal (8 horas) |
Primeiros Socorros em caso de emergância e acidente
(25 horas) Suporte Básico de Vida com Desfibrilhação Automática Externa - SBV/DAE (certificação INEM) (7 horas) Suporte Básico de Vida (SBV) - Adulto (certificação INEM) (4 horas) Suporte Básico de Vida (SBV) - Pediátrico (certificação INEM) (4 horas) |
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Proteção de Dados - RGPD
(20 horas) Cibersegurança (30 horas) Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho (25 horas) Ergonomia e Postura no Local de Trabalho (20 horas) |
Inteligência Artificial (20 horas) Digitalização do Trabalho - pacote Microsoft/Office 365 (50 horas) Level Up - Inglês no Trabalho
(30 horas) |
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Gestão de reclamações
(15 horas) Atendimento ao público com excelência (25 horas) Da ideia à ação: marketing com impacto (30 horas) Marketing Digital: Instagram, Facebook e LinkdIn (30 horas) |
Elaboração de Projetos Sociais
(15 horas) |
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Turismo: Evolução, Conceitos e Classificações
(25 horas) Hábitos Alimentares, Cultura e lazer (25 horas) Desenho e Organização de Programas Turísticos (50 horas) Turismo de Saúde e Bem-Estar (25 horas) |
Higiene e Segurança Alimentar na Restauração
(25 horas) Higiene e Segurança no Trabalho na Restauração (25 horas) Conduta Profissional na Restauração (25 horas) Língua Inglesa - serviço de restaurante/bar (25 horas) Marketing na Restauração (25 horas) Serviço de restaurante - preparação e execução (50 horas) Comunicação, Vendas e Reclamações na Restauração (50 horas) Controlo de Custos na Restauração (50 horas) |
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Administração das Organizações
(25 horas) Técnicas de Gestão Administrativa e Financeira (50 horas) Administração de Customer Relationship Management (CRM) (25 horas) Administração de Bases de Dados (50 horas) |
Saúde e Socorrismo
(25 horas) Qualidade na Saúde (25 horas) Atividade Profissional do Técnico Auxiliar de Saúde (25 horas) Trabalho em Equipas Multidisciplinares de Saúde (50 horas) |
Quer usar o Fundo de Compensação Salarial do Trabalho, para ser investido na formação ?
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