Qualificar - Formação profissional
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Formação para Empresas e Instituições

Resgatar o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT)
Regime geral da prevenção da Corrupção

Formação Profissional adequada às reais necessidades das empresas!

Conhecendo as constantes mutações do tecido empresarial e as preocupações com que os empresários portugueses se deparam atualmente:
  • Adaptação à realidade económica do país;
  • Sobrevivência no mercado atual cada vez mais competitivo e difícil;
  • Aumento da qualidade de gestão, produtos e serviços;
  • Preocupação com as qualificações necessárias dos seus colaboradores para um ótimo desempenho das suas tarefas;
  • Implementação de novas tecnologias.


A QUALIFICAR F.P. realiza junto das empresas:
  1. Elaborar diagnósticos de necessidades de formação;
  2. Planear estrategicamente a formação profissional a implementar;
  3. Organizar, implementar e acompanhar a formação;
  4. Avaliar e validar a formação desenvolvida.


Serviço da Formação Profissional reconhecendo as necessidades de formação das empresas e acreditando no potencial das empresas na necessidades de formar, reeducar recursos humanos com qualificações necessárias às reais necessidades da empresa.

VANTAGENS e BENEFÍCIOS:

Curso ministrado por uma Entidade Certificada pelo I.Q., IP-RAM.

Programa atual e ajustado ao mercado de trabalho.

Acompanhamento por equipa técnica local e formadores especializados.

Benefícios Fiscais - com isenção da taxa de IVA, de acordo com o código em vigor.
​

Benefícios Fiscais - quando investimentos em Educação e Formação são dedutíveis à coleta de 30 % das despesas suportadas, de acordo com a legislação em vigor do código do IRS e IRC.
Fazendo cumprir a NOVA alteração à lei laboral, Código do Trabalho, por meio de Lei n.º 93/2019, Artigo 131.º de 4 de setembro, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, Subsecção II - Formação Profissional), o empregador deve proporcionar aos trabalhadores ações de formação profissional adequadas à sua qualificação e no artigos 131, no ponto n.º 2 “O trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de quarenta horas de formação contínua ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a três meses, a um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano.” Formação deve ser ministrada entidade formadora acreditada.(certificada).         ​
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Área 090 - Desenvolvimento pessoal
​​Relacionamento Interpessoal e Sucesso Profissional
(15 horas)

​
Riscos Psicossociais
(25 horas)

​
Inteligência Emocional e Liderança Agile
(10 horas)

​
Gestão do tempo
(15 horas)

​
Saúde Mental no Trabalho: Fenómenos e Desafios Emergentes
(8horas)
Área 345 - Gestão e Administração
​Bem-estar e felicidade organizacional
(30 horas)

Igualdade de género e não discriminação
(10 horas)

Responsabilidade social e integração dos ODS
(15 horas)

Design Universal
(8 horas)

Área 861 - Proteção de Pessoas e Bens
Primeiros Socorros em caso de emergância e acidente
(25 horas)

Suporte Básico de Vida com Desfibrilhação Automática Externa - SBV/DAE
(certificação INEM)

(7 horas)

Suporte Básico de Vida (SBV) - Adulto

(certificação INEM)
(4 horas)

Suporte Básico de Vida (SBV) - Pediátrico
(certificação INEM)
(4 horas)
Área 862 - Segurança e higiene no trabalho
Proteção de Dados - RGPD
(20 horas)

Cibersegurança 
(30 horas)

Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho
(25 horas)

Ergonomia e Postura no Local de Trabalho
(20 horas)


Área 482 - Informática na Ótica do Utilizador

​Inteligência Artificial
(20 horas)

Digitalização do Trabalho - pacote Microsoft/Office 365
(50 horas)

​
Área 222 - Línguas e Literaturas estrangeiras
Level Up - Inglês no Trabalho
(30 horas)
​
Área 342 - marketing e Publicidade
área 762 - Trabalho social e orientação
Gestão de reclamações
(15 horas)​
​
Atendimento ao público com excelência
(25 horas)

Da ideia à ação: marketing com impacto

(30 horas)

Marketing Digital: Instagram, Facebook e LinkdIn
(30 horas)
Elaboração de Projetos Sociais
(15 horas)
Ver catálogo
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Área 812 - Turismo e Lazer
Turismo: Evolução, Conceitos e Classificações
(25 horas)

Hábitos Alimentares, Cultura e lazer
(25 horas)

Desenho e Organização de Programas Turísticos
(50 horas)

Turismo de Saúde e Bem-Estar
​(25 horas)

Área 811 - Hotelaria e Restauração
Higiene e Segurança Alimentar na Restauração
(25 horas)

Higiene e Segurança no Trabalho na Restauração
(25 horas)

Conduta Profissional na Restauração
(25 horas)

Língua Inglesa - serviço de restaurante/bar
(25 horas)

Marketing na Restauração
(25 horas)

Serviço de restaurante - preparação e execução
(50 horas)

Comunicação, Vendas e Reclamações na Restauração
(50 horas)

Controlo de Custos na Restauração

(50 horas)

área 345 - gestão e administração
Área 726 - Saúde
Administração das Organizações 
(25 horas)

Técnicas de Gestão Administrativa e Financeira
(50 horas)

Administração de Customer Relationship Management (CRM)
(25 horas)

Administração de Bases de Dados
(50 horas)

Saúde e Socorrismo 
(25 horas)

Qualidade na Saúde
(25 horas)

Atividade Profissional do Técnico Auxiliar de Saúde
(25 horas)

Trabalho em Equipas Multidisciplinares de Saúde
(50 horas)
Ver Catálogo
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"O tempo aplicado no estudo e na aprendizagem nunca é um tempo perdido.
​
Estudar é investir no seu futuro."

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QUALIFICAR Formação Profissional
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nº 50, 1º andar.
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