Qualificar - Formação profissional
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Formação para Ativos

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Descrição do Projeto

Considerando a necessidade e urgência de um plano de resiliência e recuperação é considerado que tal só é possível se atuarmos perante quatro pilares de transformação – Pessoas – Processos – Tecnologias e o Próprio local de trabalho numa transformação digital, ecológica/ambiental que passa pela dotação de competências que ajudam à mudança a nível pessoal, atualização de conhecimentos e adequação de meios e que tal só pode acontecer através de um plano formativo astuto e direcionando à melhoria de competências, que proporcionam manutenção e crescimento e emprego inteligentes, sustentáveis e inclusivos, conscientes da necessidade de uma transição ecológica (modelo ecológico intervêm a nível individual, interpessoal, organizacional, comunitário e social) e transformação digital, de forma a proporcionar uma coesão social e territorial, reforçando as politicas de saúde e resiliência e consequentemente levar a uma melhoria da economia e à transmissão de políticas inovadoras de ação para a próxima geração.

Apresentamos sete blocos formativos, que vão de encontro às necessidades dos nossos empresários e promovem a mudança e transformação digital sem nunca excluir o mais importante – A pessoa.

Estes cursos pretendem alcançar pessoas de vários níveis de escolaridade com percursos desde nível 1 a 7. Iremos proporcionar várias ações de forma a podermos dar resposta a todas as necessidades aferidas a partir do diagnóstico de necessidades e distribuindo as turmas por níveis de escolaridade (sempre que possível), assim como em diferentes horários, incluindo horário pós-laboral.

Estes cursos têm como objetivo primordial responder a necessidades de qualificação dos ativos empregados, em contextos de mudança organizacional e processos de restruturação, com vista a aumentar as competências e os níveis de qualificação dos mesmos, contribuindo para a manutenção do seu nível de emprego, conforme orientação da candidatura, mas também como orientações governamentais regionais, nacionais e europeias.
​Email de contacto:
qualificar.fp@gmail.com
​info@qualificar-fp.pt 
  • Blocos Formativos
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Ferramentas Digitais - Básico
​Ferramentas Digitais - Avançado
Técnicas de Atendimento e Adaptação à Tecnologia


 Duração: 200 horas de Formação
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Ferramentas Digitais - Básico
​Ferramentas Digitais - Avançado
Segurança, Saúde e Gestão de Risco


 Duração: 200 horas de Formação
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Ferramentas Digitais - Básico
Ferramentas Digitais - Avançado
Mobilidade e Transportes Sustentáveis


​​ Duração: 200 horas de Formação
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Ferramentas Digitais - Básico
​Ferramentas Digitais - Avançado

Gestão da Empresa na Era Digital
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 Duração: 200 horas de Formação
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Boas Práticas Sustentáveis no Trabalho
Gestão da Empresa na Era Digital
Técnicas de Atendimento e Adaptação à Tecnologia
Segurança, Saúde e Gestão de Risco


 Duração: 200 horas de formação​
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Boas Práticas Sustentáveis no Trabalho
Gestão da Empresa na Era Digital
Técnicas de Atendimento e Adaptação à Tecnologia
Mobilidade e Transportes Sustentáveis

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 Duração: 200 horas de formação
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Boas Práticas Sustentáveis no Trabalho
Gestão da Empresa na Era Digital
Mobilidade e Transportes Sustentáveis
Segurança, Saúde e Gestão de Risco

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 Duração
: 200 horas de Formação
Manifesto de interesse pela empresa/instituição
Ficha de inscrição do(a) colaborador​(a)
Declaração Entidade patronal

Identificação do Projeto

​Candidatura co-financiada

 Entidade Beneficiária : 511286830 – QUALIFICAR F.P.  – FORMAÇÃO, EDUCAÇÃO, CONSULTORIA E SERVIÇOS, UNIPESSOAL LDA
Nº da Candidatura (Código Universal):  M1420-14-63E9-FSE-000004
Título da operação: 
 REACT_EU - Formação de Ativos 
Tipologia de operação: 11-14-63-07 - REACT_EU - Formação de Ativos
Organismo Intermédio (OI): 513884939 - INSTITUTO PARA A QUALIFICAÇÃO, IP-RAM
Concurso (Aviso):  M1420-E9-2022-01 
Natureza adjudicante do beneficiário: Entidade adjudicante nos termos do nº.2 do art.º do Código dos Contratos Públicos 
Data submissão da candidatura:  24/02/2022
​Data de inicio da operação: 16/05/2022 
Data de fim de operação: 29/09/2023

Projeto

Tipo Formação

  • Cursos de formação para ativos empregados, em entidades de direito privado, cuja situação face ao emprego poderá ser comprovada através de declaração da entidade patronal, declaração da segurança social ou recibo de vencimento do mês anterior ao mês do início da formação.
  • Formação Gratuita / Sem Encargos Financeiros.
  • Financiada como parte da resposta da União Europeia à pandemia de COVID-19. REACT-EU.

Objetivo Específico

  • Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
  • Contribuir para a promoção do emprego e a empregabilidade de pessoas desfavorecidas face ao mercado de trabalho.

Para quem / Destinatários

  • Ativos /Colaboradores de Entidade / Empresas do setor privado.
  • Ações para pessoas com o nível de escolaridade entre o nível 1 ao nível 7 (do 6º ano ao mestrado).

Setores de Atividade

  • Agências de viagens
  • Alojamento
  • Profissionais de táxis
  • Atividades imobiliárias
  • Clínicas e hospitais privados
  • Comércio
  • Comunicações
  • Construção civil
  • Ensino privado
  • Farmácias
  • Gestão condomínios
  • Hotelaria
  • Indústria em geral
  • Instituições financeiras
  • IPSS
  • Organizações do setor social
  • Rent-a-car
  • Restauração
  • Seguradoras
  • Serviços
  • Sindicato dos motoristas e transportes
  • Turismo
  • REACT_EU - Formação de ativos para a empregabilidade.
  • Blocos de formação profissional com uma duração de 200 horas.
  • Ações até 14 formandos/as, de várias entidades ou empresas.

Modalidade de Formação

  • Modalidade de formação presencial ou em ambiente digital

Principais Temas

  • Gestão da Empresa na Era Digital   
  • Técnicas de Atendimento e Adaptação à Tecnologia 
  • Curso Básico de Ferramentas Digitais 
  • Curso Avançado de Ferramentas Digitais
  • Segurança, Saúde e Gestão de Risco  
  • Mobilidade e Transportes Sustentáveis
  • Boas Práticas Sustentáveis no Trabalho

Certificado / Certificação

  • Certificado de Formação Profissional, no fim da formação nos termos do disposto na Portaria n.º 474/2010 de 8 de Julho publicada no Diário da República nº 131.
  • Certificado de formação gratuito, após a conclusão do curso com aproveitamento.
  • Registo na Caderneta Individual de Competências, na plataforma SIGO.

Resultados Esperados

  • Participantes: 392
  • 1600 horas total de formação

Vantagens específicas do projeto QUALIFICAR +VALOR

Para as empresas/entidades:
  • Formação certificada e reconhecida oficialmente
  • Permite cumprir a obrigatoriedade do Plano de Formação de acordo com o código do trabalho.
  • Formação totalmente financiada.
  • Blocos formativos ministrados por formadores certificados, com experiência e formação na área.
  • Responsabilidade Social.
  • Obtenção ou Renovação de eventuais certificações.
  • Potencializa os retornos futuros (ROI) por via do crescimento e valorização profissional dos colaboradores na adaptação ou atualização dos mesmos nos atuais recursos digitais. 
  • Ganho de novas competências institucionais.
  • Permite cumprir o regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho (Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro). Aplicação das medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores.
  • A implementação de um certificado de competências em higiene, segurança e saúde no trabalho denominado “Passaporte de Segurança".

​
Para o colaborador/formando:
  • Formação certificada e reconhecida oficialmente.
  • Mais-valia para o colaborador.
  • Por estar organizado em Blocos Formativos, cada um deles proporciona três ou quatro certificados de formação distintos, consoante a composição do bloco.
  • Blocos formativos ministrados por formadores certificados, com experiência e formação na área
  • Ganho de novas e melhores competências, principalmente no que se refere à parte digital.
  • Através dos blocos formativos permitem eventual processo de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC), através dos Centros Qualifica.
  • Para os colaboradores, pode contribuir para uma possível progressão profissional e reconhecimento.
  • Transparência das qualificações profissionais em segurança e o consequente aumento da mobilidade profissional "Passaporte de Segurança"

Projeto "QUALIFICAR + VALOR"

Este projeto promove a melhoria da empregabilidade e da inclusão social, em consequência dos efeitos económicos e sociais da pandemia Covid-19 (FSE), com a prioridade de investimento na Promoção da recuperação da crise no contexto da pandemia de COVID-19 e preparação de uma recuperação ecológica, digital e resiliente da economia e com objetivo especifico de contribuir para a promoção do emprego e a empregabilidade de pessoas face ao mercado de trabalho com domínio de intervenção na adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança e intervenção na Formação de ativos para a empregabilidade e assim contribuímos para o cumprimento dos indicadores de realização e resultado do Aviso de Abertura da Candidatura. Somos a referir a importância e necessidade presente de atuar nestas áreas, fundamentado com o diagnóstico de necessidades efetuado a entidades parceiras e para além da literatura já efetuada acrescentamos a consulta ao pacto europeu ecológico e outras orientações europeias.

A nossa candidatura tem foco em quatro pilares fundamentais no processo de transformação e recuperação e resiliência que são as pessoas, os processos, as tecnologias e o local de trabalho, na forma como todos se vão interligar e reagir perante as atualizações e assim contribuir para uma melhor economia. E para a realização dos indicadores expostos apostando em áreas de real impacto na comunidade.
​

‘’Nicolas Schmit, comissário do Emprego e Direitos Sociais, declarou: «Os mercados de trabalho necessitam de mentes criativas e de competências para dominar a transição digital e ecológica. O que o Ensino e a Formação Profissionais (EFP) faz é formar talentos. Talentos que podem fazer uma carreira nas nossas sociedades e contribuir para as nossas economias. Nunca foi tão importante para os prestadores de EFP, as empresas, os sindicatos, os governos e outros parceiros criar as competências necessárias para a aprendizagem ao longo da vida. Estou convencido de que o EFP pode desempenhar um papel crucial na recuperação.»
«A educação e a formação profissionais de excelência desempenham um papel significativo tanto na Alemanha como na Europa para que possamos continuar a assegurar a nossa prosperidade no futuro»,  https://ec.europa.eu/newsroom/representations/items/693021 ​
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QUALIFICAR Formação Profissional
Rua Dr. Fernão de Ornelas, 
nº 50, 1º andar.
9050-021 Funchal

Ilha da Madeira - PORTUGAL
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Horários: 
2ª a 6ª das 9:00 às 18:00
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​Contactos
(+351)
291 610 216* Rede Fixa
(+351) 
916 973 405** Telemóvel

*Chamada para rede fixa nacional

**Chamada para rede móvel nacional
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Email
qualificar.fp@gmail.com
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Ⓒ QUALIFICAR F.P. - Formação, Educação, Consultoria e Serviços, Unipessoal (Q.F.P.)
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